HAL Bharti 2026: हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड मध्ये १५० ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह पदांची महाभरती; परीक्षा नाही – थेट मुलाखतीद्वारे निवड!

अपडेट तारीख: ऑक्टोबर २०२६ | संकेतस्थळ: NaukriManch.in | नोकरी प्रवर्ग: केंद्र सरकारी उपक्रम (महारत्न CPSE)

HAL Bharti 2026: संरक्षण मंत्रालय, भारत सरकारच्या अखत्यारीतील महारत्न दर्जाची अग्रगण्य एरोस्पेस कंपनी हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) मार्फत इंजिनिअरिंग पदवीधरांसाठी भरतीची अधिकृत जाहिरात प्रसिद्ध झाली आहे. या भरती मोहिमेद्वारे विविध विभागांमध्ये ‘ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह’ (Junior Executive – Short Term Basis) च्या एकूण १५० रिक्त जागा भरल्या जाणार आहेत.

या भरतीचे सर्वात मोठे वैशिष्ट्य म्हणजे यासाठी कोणतीही लेखी परीक्षा घेतली जाणार नाही. उमेदवारांची निवड बी.ई. / बी.टेक (B.E./B.Tech) मधील गुणांच्या टक्केवारीवर आधारित शॉर्टलिस्टिंग आणि थेट वैयक्तिक मुलाखतीद्वारे (Personal Interview) होणार आहे. निवड झालेल्या उमेदवारांना नाशिक (महाराष्ट्र) सह देशभरातील विविध शाखांमध्ये ३ वर्षांच्या कालावधीसाठी आकर्षक वेतनावर नियुक्ती मिळेल. इच्छुक उमेदवारांनी १७ ऑक्टोबर २०२६ पर्यंत ऑनलाईन अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे.

भरतीचा संक्षिप्त आढावा (HAL Recruitment 2026 Overview)

शाखानिहाय व प्रवर्गनिहाय पदसंख्या (Vacancy Details)

हिंदुस्तान एरोनॉटिक्स लिमिटेडने विविध इंजिनिअरिंग शाखांसाठी जाहीर केलेल्या पदांचे प्रवर्गनिहाय वर्गीकरण खालीलप्रमाणे आहे:

*टीप: शासकीय नियमांनुसार दिव्यांग उमेदवारांसाठी (PwBD) एकूण ०६ जागा समांतर आरक्षित ठेवण्यात आल्या आहेत.

शैक्षणिक पात्रता (Educational Qualification)

उमेदवाराने शासनमान्य विद्यापीठ अथवा संस्थेतून १०+२+४ किंवा १०+३+३ (डिप्लोमा लॅटरल एंट्री) स्वरूपात खालील संबंधित शाखेमध्ये पूर्णवेळ (Full Time / Regular) B.E. / B.Tech पदवी पूर्ण केलेली असणे आवश्यक आहे:

• खुला (UR), EWS आणि OBC-NCL प्रवर्ग: सर्व सेमिस्टरमध्ये मिळून एकत्रित किमान ६०% गुण असणे आवश्यक.
• SC, ST आणि PwBD (दिव्यांग) प्रवर्ग: सर्व सेमिस्टरमध्ये मिळून एकत्रित किमान ५०% गुण असणे आवश्यक.
• ५ किंवा ६ वर्षांची इंटिग्रेटेड इंजिनिअरिंग पदवी असलेले उमेदवार देखील अर्ज करू शकतात.
• डिस्टन्स एज्युकेशन, पत्राचार (Correspondence) किंवा पार्ट-टाईम पदवी घेतलेले उमेदवार या भरतीसाठी पात्र ठरणार नाहीत.

शाखानिहाय पात्र इंजिनिअरिंग उपशाखा:

• Mechanical: Mechanical, Mechanical & Industrial, Mechanical & Production, Mechatronics, Mechanical & Automation, Production Engg (Mechanical Stream).
• Electrical: Electrical, Electrical & Electronics, Electrical & Instrumentation, Electrical & Power Engg.
• Electronics: Electronics, Electronics & Communication (ECE), Electronics & Telecommunication (E&TC), VLSI Design & Technology, Electronics & Control Systems.
• Computer Science: Computer Science, Information Technology (IT), Software Engg, AI & Machine Learning, Cyber Security, Computer Networking.
• Civil: Civil Engineering.
• Production: Industrial Production, Production Engg, Manufacturing Engg, Production & Industrial Engg, Manufacturing Process & Automation.
• Aeronautical: Aeronautical, Aerospace Engg.
• Chemical: Chemical Engineering.
• Metallurgy: Metallurgy, Materials & Metallurgy, Metallurgy & Material Science.

वयोमर्यादा व वयातील सवलत (Age Limit & Relaxation)

उमेदवाराचे वय १७ ऑक्टोबर २०२६ रोजी १८ ते २८ वर्षे दरम्यान असावे (खुला व EWS प्रवर्ग). राखीव प्रवर्गातील उमेदवारांना केंद्र सरकारच्या नियमांनुसार उच्च वयोमर्यादेत खालीलप्रमाणे सवलत लागू राहील:

• SC / ST उमेदवार: ०५ वर्षे सवलत (कमाल ३३ वर्षांपर्यंत)
• OBC (Non-Creamy Layer) उमेदवार: ०३ वर्षे सवलत (कमाल ३१ वर्षांपर्यंत)
• दिव्यांग उमेदवार (PwBD): १० वर्षे सवलत
• माजी सैनिक (Ex-Servicemen): शासकीय नियमांनुसार सवलत लागू राहील.

वेतनमान व इतर भत्ते (Salary & Benefits)

शॉर्ट टर्म बेसिसवर निवड झालेल्या ज्युनियर एक्झिक्युटिव्ह पदावरील उमेदवारांना E0 पे-स्केल (₹३०,००० – १,२०,०००/-) नुसार खालीलप्रमाणे वेतन व सुविधा दिल्या जातील:

• मूळ वेतन (Basic Pay): दरमहा ₹३०,०००/-
• महागाई भत्ता (DA): नियमानुसार त्रैमासिक सुधारित DA.
• कॅफेटेरिया भत्ता (Cafeteria Allowance): बेसिक पे च्या ३५% (दरमहा ₹१०,५००/-).
• घरभाडे भत्ता (HRA): शहरांच्या वर्गीकरणानुसार HRA दिला जाईल (क्वार्टर उपलब्ध नसल्यास).
• वार्षिक वेतनवाढ (Annual Increment): दुसऱ्या व तिसऱ्या वर्षी मूळ वेतनावर ३% वार्षिक वेतनवाढ.
• वैद्यकीय विमा: ₹१० लाख आरोग्य विम्यापोटी दरवर्षी कमाल ₹२५,०००/- पर्यंत प्रतिपूर्ती.
• इतर लाभ: नैमित्तिक रजा, वार्षिक रजा, भविष्य निर्वाह निधी (PF), ग्रॅच्युइटी, गणवेश भत्ता इत्यादी.
• एकूण मासिक वेतन: सर्व भत्ते मिळून उमेदवाराला दरमहा अंदाजे ₹५०,००० ते ₹५५,०००/- पेक्षा जास्त पगार मिळेल.

निवड पद्धती (Selection Process)

1. शॉर्टलिस्टिंग (Shortlisting): उमेदवारांच्या बी.ई. / बी.टेक पदवीतील गुणांच्या आधारे मेरिट लिस्ट तयार केली जाईल. उपलब्ध पदांच्या संख्येनुसार १:१० या प्रमाणात उमेदवारांना थेट मुलाखतीसाठी आमंत्रित केले जाईल.
2. वैयक्तिक मुलाखत (Personal Interview): शॉर्टलिस्टेड उमेदवारांची वैयक्तिक मुलाखत नोव्हेंबर २०२६ मध्ये घेतली जाईल. मुलाखतीमध्ये पात्र ठरण्यासाठी किमान ५०% गुण मिळवणे बंधनकारक आहे.
3. अंतिम गुणवत्ता यादी: मुलाखतीतील कामगिरीवर आधारित अंतिम निवड यादी तयार केली जाईल. त्यानंतर कागदपत्र पडताळणी आणि वैद्यकीय तपासणी (Medical Examination) पूर्ण करून नियुक्ती दिली जाईल.

अर्ज शुल्क (Application Fee)

• General / OBC / EWS उमेदवार: ₹५००/- (१८% GST सह)
• SC / ST / PwBD (दिव्यांग) उमेदवार: कोणतीही फी नाही (संपूर्ण मोफत)
• शुल्क भरण्याची पद्धत: ऑनलाईन पद्धतीने SBI Collect पोर्टलद्वारे (क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, इंटरनेट बँकिंग किंवा UPI).

ऑनलाईन अर्ज कसा करावा? (How to Apply)

1. HAL च्या अधिकृत संकेतस्थळाला (www.hal-india.co.in) भेट द्या आणि Careers विभागात जा.
2. ‘Engagement of Junior Executives on Short term Basis-2026’ या लिंकवर क्लिक करून रजिस्ट्रेशन करा.
3. नोंदणीनंतर युनिक ॲप्लिकेशन नंबर मिळेल; त्यानंतर लॉगिन करून शैक्षणिक व वैयक्तिक तपशील अचूक भरा.
4. पासपोर्ट आकाराचा फोटो (१०० KB पेक्षा कमी) आणि स्वाक्षरी (५० KB पेक्षा कमी) अपलोड करा.
5. UR, OBC व EWS प्रवर्गातील उमेदवारांनी ₹५००/- अर्ज शुल्क ऑनलाईन भरावे.
6. भरलेला अर्ज काळजीपूर्वक तपासून अंतिम सबमिट करा आणि अर्जाची प्रिंट डाऊनलोड करून सेव्ह ठेवा.

महत्त्वाच्या तारखा (Important Dates)

महत्त्वाच्या लिंक्स (Important Links)

नेहमी विचारले जाणारे प्रश्न (FAQs)